企业节税有哪些原则?具体有哪些方法?

2020-08-27 09:45

企业的节税问题一直是大家最关注的事情,如何合理节税省去一些不必要的支出、增加企业的利润想必是每一位老板都最关心的问题。那么在节税之前你需要知道哪些节税的原则呢?接下来小编就给大家总结一些。

1、事前性原则
事前性原则是指节税之前要把交易规划好,然后按照规划好的方式去做交易,而不是把业务做完了,合同也签完了才考虑节税。

2、合法合理性原则
是指企业要做的事情必须在道义上、逻辑上和法律上都能够说得过去。

3、风险可控原则
企业一定会承担一定的风险,但要保证这些风险在企业可控范围之内。

4、全局性原则
企业做节税的时候要从全局考虑,有时候税负虽然降下来了,但是其他指标没有完成,也是不行的。比如企业通过节税导致某些指标没有完成,不能融资或上市,这是不可以的。

5、成本效益原则
比如企业花了100万元找人帮忙做节税规划,最终节税的金额才30万元,这样就太不划算了。与其这样,还不如把这30万元交给国家,企业还能节省70万元。同时,节税规划一定不能影响业务的发展与开拓。

知道了节税前的各种要求准则,接下来就是要选择适合自己企业的节税方案了,那日常生活中有哪些常用的节税方式呢?

一、利用税收优惠进行节税
在每个国家颁布的税收、税收减免的规定中,企业都可以考虑国家给予的税收优惠政策,从纳税人的身份、地点、投资方向、行为等方面决定企业的生产经营。我国有的园区为了吸引投资,会将地方所得税回报给投资者,最高比例高达60%-70%。再如,我国现阶段鼓励接收下岗职工、新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关审查批准,可免征所得税3年。免税期满后,当年所安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关审核批准,可减半征收所得税2年。另外,安排一定比例的残疾人员也可达到节税的目的。

二、用收买亏损公司的方法进行节税
税法中规定亏损准予结转,有盈利的企业收买有累积亏损的注册公司,通过合并或其他方法,将利润转移到亏损公司账上。这表面上是冲抵亏损,实质是隐蔽了利润,减小了所得税的税收负担。也可以改变亏损公司的经营业务,使它和本公司经营同样有利润的业务,利用其累积亏损抵消将来的利润,同样也可以达到节税的目的。

三、固定资产折旧与税收规避
折旧费用提取比例和期限不同,影响所得税课征的多寡和课征时间。据此,公司可选择适当的折旧政策达到节税的目的。一是利用延长折旧年限而产生的时间差进行节税,如假定一企业的设备开始折旧年度与公司开始获利年度一致,前二年免缴所得税,后三年减半征收,为达到节税的目的,可以利用延长折旧期引起的时间差减轻税负。二是利用缩短折旧年限而产生的时间差进行节税。这种方法适用于处于成熟期的盈利企业。

四、选择适当的组织结构形式节税
企业随着业务的不断发展壮大,面临着设立分支机构的选择。分支机构的设立有分公司和子公司两种选择,两者在税收上是截然不同的。分公司不是独立的法人,业务活动、财务由总公司控制,一切法律责任由总公司承担,其利润上缴总公司,由总公司汇总后统一纳税。而子公司是独立法人,独立经营单独纳税,公司不直接对它负法律责任。例如,一企业在某个高新技术开发区设立一个分支机构,如果预测其分支机构在一段时间内亏损,应设立分公司,这样就可以冲减总公司的利润,少缴纳企业所得税。相反,如果预测盈利,就要设立子公司来享受国家对高新技术开发区的税收优惠政策。

五、合理设置工资比例
个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%)。
所以我们需要一个合理的节税筹划,从实际情况来看,一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下,可以达到整体最小的税收负担。另外要小心税率变化“临界点”,每增加1元,就会带来额外的个人所得税。因此,单位支付工资时这些关键点应充分重视。

六、合理提高职工福利
看到这一条是不是都在疑惑,提高我的职工福利不是增加成本的事情吗怎么变成节税了?
这里指的提高福利并不是提高基本工资基数,而是将那些工资较高的高管的工资作为股息和红利发放。按照累进税率表,需缴纳45%的工资,股息红利则只支付20%。

七、改变用工关系
目前企业用工关系通常存在两种:雇佣以及临时性劳务关系。这两种关系企业作为责任方需要为个人代扣代缴3-45%的个税,而且随着社保入税,雇佣关系的员工还面临高额的社保成本。但如果将雇佣及劳务关系转换为合作关系,那么代扣代缴个税的责任方就变成了个人,个人依照经营所得缴纳5-35%的个税。目前很多地方经营所得个税可以享受优惠税率进行核定征收,所以最终可以节省大笔个税。这也是目前税筹市场灵活用工、自然人代征产品的背后逻辑。

以上就是小编为大家总结的,企业节税的五大原则以及可以使用的节税方案,选择适合自己企业的节税方案会帮助企业更好的进行节税筹划。想要定制企业专属节税方案,立即拨打:400-166-3656

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